SOLUTIONS SIRH POUR LES PME-PMI

  • Automatisation et calcul des temps de travail

    La Teinturerie Blanchisserie Biarrotte gagne 8 jours de travail par mois sur la gestion des temps et des plannings.

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  • Le suivi des temps et activités dans une coopérative

    La Chanvrière de l’Aube, coopérative agricole, suit les temps et fiabilise ses données RH.

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  • Une gestion des temps en mode SaaS

    Banctec, spécialiste des moyens de paiement, utilise la gestion des temps Horoquartz en mode SaaS.

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  • Une gestion des temps pour une PMI de 25 personnes

    Une solution de GTA pour un management à dimension humaine.

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  • Un suivi de production plus performant

    Albagnac suit ses activités de production et de R&D avec eTemptation et une interface avec son ERP. 2 heures de saisie sont économisées tous les jours.

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  • Amélioration du climat social dans une PMI lyonnaise

    eTemptation garantit la conformité et fiabilise la paie des 220 collaborateurs de Bayard.

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  • Planification des équipes et gestion des compétences

    En moins de 6 mois, Novexia a mis en place la planification de ses équipes, la gestion centralisée des compétences et habilitations, le suivi en temps réel de sa production.

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  • Gestion des temps et des plannings intégrés

    Manucco, entreprise de la chimie, gère les temps de travail, les plannings et les compétences de ses salariés.

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Optimiser la gestion RH des PME-PMI

Gestion des temps PME-PMI : une solution RH qui se déploie rapidement et apporte du retour sur investissement dès les premiers jours.

Gérer les temps de façon conforme

avec l’enregistrement incontestable des pointages (badgeuse, smartphone, web) et le calcul automatique du temps de travail.

Gagner du temps au service RH

avec une gestion dématérialisée des absences et un calcul automatique de tous les compteurs et éléments de paie.

Améliorer la satisfaction des collaborateurs

en leur permettant de consulter leurs données et plannings, de comprendre leurs soldes ou éléments de paie.

Eliminer les procédures papier ou tableur

en décentralisant la gestion des temps et des activités auprès des salariés et des managers.

Sécuriser les accès

avec le module de contrôle d’accès qui gère les autorisations en fonction des droits de chacun.

Fiabiliser la paie

avec une alimentation automatique du logiciel de paie pour éviter une saisie fastidieuse et les inévitables erreurs.

JE SUIS INTÉRESSÉ.E PAR LES SOLUTIONS RH D’HOROQUARTZ POUR LES PME-PMI

GESTION DES TEMPS ET DES ACTIVITÉS POUR LES PME-PMI

Horoquartz propose aux PME-PMI une version prête à l’emploi de sa solution eTemptation, la référence des logiciels de gestion des temps sur le marché français avec plus de 4 millions de salariés gérés :

  • Un déploiement rapide : quelques jours de paramétrage et de formation suffisent pour démarrer la solution et disposer ainsi des fonctions les plus courantes de la gestion des temps et des absences.
  • Un logiciel qui répond aux besoins des différents profils dans l’entreprise : salariés, managers, RH, direction.
  • Une solution économique adaptée au budget des PME-PMI.
  • Une intégration complète avec la paie : votre solution de GTA se connecte en quelques heures avec votre logiciel de paie pour automatiser le transfert des absences et des éléments variables de paie. Finies les doubles saisies et les erreurs en paie. Des communications standardisées sont prévues avec les paies les plus courantes du marché (Sage, Cegid, Silae, ADP…) pour une intégration encore plus simple.
  • Une solution SaaS : en optant pour les solutions Horoquartz pour le Cloud, vous vous simplifiez la vie et vous maîtrisez votre budget. Vous n’avez plus d’installation et d’exploitation informatique à effectuer. Votre application est hébergée dans des datacenters certifiés ISO 27000 pour garantir un très haut niveau de sécurité et de confidentialité des données.

LES PRINCIPALES FONCTIONNALITÉS DE eTEMPTATION PME-PMI

  • Solutions de pointage sur badgeuse, smartphone ou PC
  • Gestion des différents types d’horaires (fixes, équipes, variables, temps partiels…)
  • Gestion des congés (légaux, ancienneté, supplémentaires, fractionnement), RTT, absences
  • Calcul des présences et du temps de travail effectif
  • Gestion de l’annualisation et des compteurs annuels
  • Gestion des heures supplémentaires et du repos compensateur légal
  • Gestion des heures payées majorées et primes
  • Gestion des heures non majorées
  • Gestion des mandats sociaux
  • Gestion des visites médicales
  • Gestion des CDD et délais de carence
  • Portail collaboratif pour les demandes et validations d’absences, la consultation de compteurs, la consultation de planning, le badgeage en ligne…
  • Module d’interface avec le logiciel de paie

GPEC ET DIGITALISATION RH POUR LES PME-PMI

De nombreux processus de gestion RH sont toujours gérés par des formulaires papier ou des tableaux Excel. Beaucoup concernent la gestion des compétences des collaborateurs, un enjeu majeur pour les PME-PMI et parfois même une obligation réglementaire.

Process4people, le logiciel Horoquartz de gestion RH, propose un portail RH collaboratif avec des processus digitalisés pour la GPEC, pour les évaluations et les entretiens individuels, pour le pilotage et l’exécution du plan de formation.

Process4people est une solution simple et packagée qui met la gestion dématérialisée des ressources humaines à la portée des PME-PMI .

UNE SOLUTION ÉVOLUTIVE
Votre entreprise se développe et recrute ?

En quelques clics, la capacité de votre solution s’adapte au nouvel effectif à gérer. Votre budget est prévisible et sans surprise.

Besoin de gérer les plannings et de suivre l’activité ?

eTemptation propose des modules complémentaires pour optimiser les plannings de vos équipes. Il vous permet aussi de suivre les temps passés sur les projets ou en atelier.

Envie de renforcer la sécurité de votre site ?

Les fonctionnalités de contrôle d’accès assurent la protection de vos locaux. Elles renforcent la sécurité de vos collaborateurs et de vos visiteurs.

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